Рабочий стол
Я дипломированный инженер в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Всю свою трудовую деятельность посветил этому направлению, хотя важно отметить, что большую часть времени работал в иностранных компаниях или международных проектах.
Здесь я буду оставлять свои заметки и публикации связанные с моим рабочим опытом, что-то было давно опубликовано, что-то я писал на LinkedIn и решил перенести сюда. Здесь не будет иерархии и разбивки по временным меркам, просто одна большая простыня. Пока у меня нет идей на этот счет, возможно однажды я смогу собрать все свои мысли в кучку, но пока оставлю как есть.
Просто о сложном
Инвестиции в здоровье и безопасность — это не просто следование правилам, это проявление уважения к людям. Когда сотрудники чувствуют себя защищёнными и окружёнными заботой, они становятся более вовлечёнными, мотивированными и продуктивными.
Предотвращение несчастных случаев и забота о благополучии сотрудников не только сокращает расходы в долгосрочной перспективе, но и формирует позитивную рабочую культуру, в которой каждый может процветать.
Потому что, в конечном счёте, истинная ценность безопасности измеряется не в долларах — она измеряется в спасённых жизнях и обеспеченном будущем.
Дух или Буква Закона по Охране Труда
Я уверен, что почти каждый профессионал сталкивался с ситуациями, когда дух закона противоречит его букве. Когда бумажный документ или заполненная форма важнее соблюдения правил на практике. Когда закорючка сотрудника в журнале важнее его реального поведения.
Сколько компаний действительно следуют даже собственным письменным политикам и правилам? Где находится баланс между планом и действием?
Эти вопросы скорее риторические. Вряд ли в существующей парадигме существуют реальные ответы на них. Работодатель, гоняющийся за прибылью и сиюминутной выгодой, готов жертвовать многим, и цена труда обычного работника, его жизнь и состояние мало его волнуют.
«Капитал страшится отсутствия прибыли или слишком малой прибыли, как природа страшится вакуума. Но если есть достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10% прибыли, и капитал согласится на любое применение; при 20% он становится оживлённым; при 50% он готов рисковать всем; при 100% он попирает все человеческие законы; при 300% нет такого преступления, на которое он не пойдёт, даже под угрозой виселицы. Если шум и злоупотребления приносят прибыль, капитал будет их поощрять. Доказательство: контрабанда и работорговля» (Т. Дж. Даннинг).
Это цитата Томаса Джозефа Даннинга, сделанная в первой половине XIX века, и почти два века спустя она остаётся актуальной. Революция в сознании ещё не произошла, людьми по-прежнему движут жадность, лицемерие и презрение к таким же людям, но другим. Безопасность на рабочем месте — это базовая человеческая потребность, но мы всё ещё находимся в точке, где основные потребности большинства людей остаются несбыточной мечтой.
Дешево и сердито или дорого богато?
Это примерно то же самое, что выбирать между iPhone и кнопочной Nokia, или между Mercedes, Fiat и Tesla. Оба варианта имеют право на существование, поскольку и тот и другой вариант в целом обеспечивает фунцию и с Нокия можно позвонить и старенький Фиат доставит до места как и Ролс-ройс.
Пока в нашей жизни экономическая целесообразность всё ещё занимает довольно весомое место в цепочке принятия решений. Правда, нужно отметить, что зачастую та самая целесообразность не более простого желания выжать из бизнеса все до копейки, не взирая на тех, кто собственно заставляет этот бизнес крутиться.
Пока существует желание экономить, всегда найдётся компания в цепочке поставщиков, готовая предложить такие услуги. Более важный вопрос заключается в том, почему такие компании вообще присутствуют на рынке? Почему какой то продукт может стоить не оправданно дешево, и речь не идет о доступе к дешевым ресурсам или энергии, например. Речь о человеческих ресурсах. По моему личному мнению, ситуация в мире никак не изменится, пока всегда найдутся люди, готовые работать за условные 100 долларов в месяц в условиях, мало отличающихся от рабства. И что самое раздражающее что всегда найдется бизнес, готовый положить в свой карман ещё одну пачку купюр за счёт благополучия других людей.
И, честно говоря, у меня пока нет ответа на вопрос, что с этим делать. Хотя я понимаю что революцию конечно никто не отменял, но кажется в мировой истории уже что-то похожее было.